Servicios de Compliance 

Enterprise Risk Management (ERM)

Resolución alternativa de conflictos (ADR)

Far better an approximative answer to the right question, which is often vague, than an exact answer to the wrong question, which can always be made precise.

John Wilder Tukey

Visión estratégica

Global Compliance Management Services

Binntald es una Agencia Consultora especializada en Asesoramiento en Derecho, Compliance y Evaluación de Riesgos de Cumplimiento. El cumplimiento se refiere de forma general, a un conjunto de procedimientos establecidos por una empresa para garantizar que su comportamiento y acciones cumplen con las normas legales y éticas relacionadas con su sector. Realizamos un análisis exhaustivo de las regulaciones y requisitos específicos de cumplimiento. Identificamos los riesgos potenciales y desarrollamos estrategias para mitigarlos.

La gestión de los riesgos empresariales, en la que se incluyen los delictivos, y en el que se desarrolla la actividad empresarial, se conoce como compliance.. La responsabilidad penal de la persona jurídica, es un tema muy actual y por tanto en conexión con los diferentes supuestos y situaciones en las que se puede enfrentar el Compliance Officer, de una persona jurídica y de las que se podría derivar responsabilidad penal individual. El grado de mercantilización europeo e internacional de las sociedades actuales, comporta que se produzcan una gran variedad de delitos, que requieren una revisión del principio del brocardo latino societas delinquere non potest. El artículo 31 bis 2. CP LO 10/1995, menciona expresamente que para que un programa de Compliance pueda tener la referida eficacia eximente, es necesario que su supervisión se haya encomendado a una persona especialmente designada. La dicción literal del citado precepto marca el desenlace final, pero no explicita el iter necesario.

servicios

Compliance

Compliance penal y laboral.

El compliance aporta potencia a las organizaciones para que resulten más transparentes y más sanas a ojos de la comunidad.

Protocolos de acoso laboral, planes de igualdad, protocolos de desconexión digital, etc.

Auditoría y monitoreo de cumplimiento
Cumplimiento Normativo
Evaluación de Riesgos de  Cumplimiento

La gestión de los riesgos empresariales, en la que se incluyen los delictivos, y en el que se desarrolla la actividad empresarial, se conoce como compliance. Las organizaciones como sistemas sociales abiertos interactúan con sus entornos, permitiendo que constantemente nuevas informaciones e ideas sigan germinando. Por consiguiente, hoy en día los pilares del compliance se asientan sobre la prevención, la detección, la investigación y la reacción del compliance.

  • Implementación de programas de conformidad anticorrupción
  • Revisión de normativas de productos
  • Evaluación de riesgos conforme a la ley
  • Gestión de la conformidad jurídica respecto de sus productos

Áreas de especialización

Mantenemos un seguimiento constante de los cambios en las regulaciones y normativas relevantes. Le mantenemos informado sobre cualquier actualización que pueda afectar a su negocio y le proporcionamos orientación sobre cómo adaptarse a los nuevos requisitos.

Nuestros valores fundamentales :

Innovación : somos disruptivos, siempre intentamos algo nuevo

Proactividad : pensamos en grande y actuamos rápido

Perseverancia : somos incansables, rendirse no es nuestra opción

Trabajo en equipo : construir cosas increíbles es genial, pero es apasionante cuando lo hacemos juntos

Pasión : nos gusta lo que hacemos

Principios y valores

Diseño de Proyectos de Cumplimiento

Creamos proyectos de cumplimiento a medida, adaptados a sus necesidades y a las regulaciones pertinentes. Estos proyectos incluyen políticas, procedimientos, capacitación para empleados, controles internos y auditorías periódicas. Colaboramos con las diferentes unidades de negocio para detectar e identificar posibles riesgos e incumplimientos normativos (RGPD, penales, prevención de blanqueo etc.).

Testimonios

Reseñas de nuestros clientes

La orientación al cliente, el trabajo en equipo y la innovación de manera transversal, constituyen los pilares básicos de la satisfacción de nuestros clientes.

Ralph Mroz

El programa de cumplimiento constituye un factor intrínseco de motivación para todo el equipo. Muy buena experiencia.

Reconocimiento y autorrealización.

Ingrid Berg

Integración estratégica, compromiso, flexibilidad, adaptabilidad y calidad, factores clave promovidos por esta organización.

Juan Pérez

Altos resultados Éxito en el cambio Optimización de recursos

Conocimientos para una visión holística

Conocimientos 360º para una visión holística. Binntald le ofrece todos los detalles, así como un panorama general de la situación.

Equipo

Con una cultura organizacional fuerte, un estilo de dirección participativo o democrático, orientado a las tareas, a las personas y transformacional, aportamos pasión por el trabajo, capacidad resolutiva, habilidad de análisis de problemas y autocontrol para así alcanzar los objetivos propuestos.

Cristóbal Arenas

Chairman

Graduado en Derecho

Bachelor’s Degree in Law

Máster de Abogacía y Procura

Master’s Degree in Legal Practice and Representation

Estudis d’Economia i Empresa Grau ADE

Bachelor’s Degree in Business Administration and Management.

“In a gentle way, you can shake the world” Mahatma Gandhi

Júlia Fernández

Customer Success

“See the good in people and help them.“ Mahatma Gandhi

Marjet de Vries

FINANCIAL DIRECTOR

“Be the change that you wish to see in the world.” Mahatma Gandhi

project manager

“A man is but a product of his thoughts. What he thinks he becomes.” Mahatma Gandhi

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